Vorteile für Arbeitnehmer

  • Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken

  • Reduzierung der Arztbesuche

  • Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen

  • Verringerung von Belastungen

  • Verbesserung der Lebensqualität

  • Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit

  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas

  • Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs

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